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      公司是由各種人才支撐起來的一方天地,公司的價值由員工共同創造。因此,我們視員工為公司最寶貴的財富,愿意吸納各界優秀且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好發展。

      豪潤大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。豪潤的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

      人才培訓目標:適應和促進公司快速度發展需要,全面提升員工職業素養與綜合素質,塑造健康和諧、員工與企業共同成長的企業文化是公司實施培訓的目標。

      培訓計劃管理:公司人力資源為培訓工作的歸口管理機構,負責培訓工作制度、培訓規劃與計劃的制定和編制,具體組織培訓資源開發、培訓計劃的實施和培訓考核評價等工作;各職能部門為本業務領域培訓的具體組織機構;各培訓(實訓)機構為公司培訓項目及經批準自辦項目的實施機構;各所屬企業按管理權限分級培訓工作。

      為適應公司快速發展需要,每人每年培訓一般不得少于兩次。相關部門、機構或者員工未完成培訓目標計劃的,年度考核不得評定為優秀。

    主營業務:十六折型材及配件 | 九折型材及配件 | FA38/28型材系列 | KB"C"型材系列 | KS(8MF)型材系列
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